О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми‑инвалидами

Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714, на период с 1 сентября 2023 года до 1 сентября 2029 года установлены новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Они заменят ранее действовавшие Правила, утвержденные в 2014 году.

Родители (опекуны, попечители) смогут однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более четырех дней подряд должен быть согласован с работодателем.

Если одним из родителей в году использовано менее 24 дней, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же году.

Чтобы взять накопленные выходные, сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать заявление в отдел кадров. Отказать ему не имеют права.

Действующий в настоящее время порядок предусматривает четыре дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц. Их можно либо взять подряд, либо распределить, но только в пределах одного месяца.

Актуальный порядок также не предусматривает возможности накопления дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Введение нового порядка позволит родителям детей-инвалидов более эффективно использовать предоставляемые им выходные дни, родители смогут выбрать вариант, который будет наиболее удобен для них. В частности, использовать такие дни в течение месяца или суммировать их и взять единовременно до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд.

Изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 года.

Старший помощник Орехово-Зуевского прокурора   Д.К. Фирсов