Право на труд под защитой закона

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право всех граждан России на труд.

В статье декларируется свобода труда, закрепляется право каждого гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд в нашей стране запрещен.

Части третья данной статьи закрепляет также право иметь вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

Право на получение вознаграждения за труд находится под защитой уголовного закона.

Статья 145.1 Уголовного Кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, пособий и иных выплат.

Согласно ч.1 ст. 145.1, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. При этом под частичной невыплатой заработной платы, и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Если же вышеуказанные деяния повлекли тяжкие последствия, может быть назначено наказание в виде штрафа в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

При этом к тяжким последствиям могут быть отнесены наступившая болезнь работника, расстройство его психической деятельности, смерть работника смерть или его близких, выселении его из квартиры за неуплату, самоубийство потерпевшего, а также массовые акции протеста, приведшие к приостановке производства и крупным убыткам, повлекшие нарушение работы транспорта, путей сообщения, массовые голодовки.

Старший помощник
Орехово-Зуевского горпрокурора
младший советник юстиции Е.Ю.Втюрина