Во время посещения сайта Официальный сайт Орехово-Зуевского городского округа вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ. Подробнее

Меню

Удержания денежных средств по исполнительному документу работодателем

25 апреля в 09:30Обновлено 25 апреля в 09:35 Просмотров: 7
взаимодействие с прокуратурой

Городской прокуратурой рассмотрено обращение гражданки А. об обращении взыскания на денежные средства должника со всех его доходов, при том, что заявление и исполнительный документ взыскателем поданы напрямую работодателю должника.

Заявителю разъяснено, что получив от взыскателя исполнительный лист или копию исполнительного листа от судебного пристава-исполнителя, работодатель в силу ст. 98 Закона № 229-ФЗ обязан:

  1. Удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника начиная со дня получения исполнительного документа в соответствии с требованиями, содержащимися в нем.
  2. В трехдневный срок со дня выплаты зарплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю или на депозитный счет службы судебных приставов.

По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20% (ч. 1 ст. 138 TK РФ). Но при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70% (ч. 3 ст. 138 TK РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона № 229-ФЗ, принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы. В рамках возбужденного исполнительного производства судебным приставом-исполнителем могут быть направлены необходимые запросы в регистрирующие организации и банки для установления имущества и денежных средств должника, на которые может быть обращено взыскание. Таким образом, работодатель вправе удерживать денежные средства на содержание несовершеннолетних детей из заработной платы должника, установление иных доходов, применение принудительных мер в отношении должника осуществляется в вышеуказанном порядке.

Заявителю дан разъяснительный ответ.

Помощник Орехово-Зуевского городского прокурора З.И. Гордеева.