Безопасность работников‑задача работодателя

В связи со сложной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) органами государственной власти принимается комплекс мер по борьбе и нераспространению эпидемии.

Право граждан на охрану здоровья и благоприятную окружающую среду реализуется, в том числе, путем обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

В соответствии со ст. 11 Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны: выполнять требования санитарного законодательства, проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия; обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, осуществлять производственный контроль, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ и оказании услуг.

Письмами Роспотребнадзора от 27.03.2020 N 02/5210-2020-24, от 07.04.2020 №02/6338-2020-15 работодателям даны рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции среди работников.

В соответствии со ст. 25 Федерального закона №52-ФЗ предусмотрено, что условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатели обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда работников в целях предупреждения инфекционных заболеваний.

Работодателям необходимо принять ряд мер по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников.

Помощник городского прокурора Е.Е.Лошицкая