О новом порядке функционирования платформы «Работа в России»

Постановлением Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 утверждены новые Правила функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Правила).

Пунктом 2 Правил установлено, что единая цифровая платформа «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, ведение и модернизация которой осуществляются Федеральной службой по труду и занятости (далее - оператор).

Согласно п. 4 Правил информация на единой цифровой платформе размещается безвозмездно участниками единой цифровой платформы, к которым в соответствии с п. 17 Правил относятся:

• оператор;
• федеральные органы исполнительной власти;
• Пенсионный фонд Российской Федерации;
• органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
• органы службы занятости населения (государственные учреждения службы занятости населения);
• работодатели;
• граждане, ищущие работу;
• работники;
• образовательные организации;
• кадровые агентства;
• органы государственной власти иностранного государства и
• уполномоченные ими организации, действующие на основании международных договоров Российской Федерации;
• общественные организации и профессиональные сообщества, реализующие общественно значимые проекты в сфере труда и занятости.

Единая цифровая платформа в автоматическом режиме обеспечивает предотвращение дублирования информации при ее размещении участниками единой цифровой платформы.

Пунктами 6, 9 Правил установлено, что участники единой цифровой платформы, размещающие либо получающие информацию посредством единой цифровой платформы, в целях получения доступа на единую цифровую платформу проходят процедуру регистрации в соответствии с порядком, предусмотренным Правилами.

Единая цифровая платформа обеспечивает идентификацию участников единой цифровой платформы, прошедших авторизацию в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».

Доступ к единой цифровой платформе, включая подсистему «Личный кабинет соискателя (работника)", предоставляется гражданам, ищущим работу, и работникам с использованием единой системы идентификации и аутентификации.

Адрес официального сайта единой цифровой платформы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» определяется оператором.

Перейти на официальный сайт платформы «Работа в России» можно по следующей ссылке: https://trudvsem.ru/.

Согласно п.п. 40, 43 Правил информация о вакансиях размещается в подсистеме «Общероссийская база вакансий».

При этом доступ к информации о вакансиях, размещенной работодателем или кадровым агентством на единой цифровой платформе, обеспечивается всем участникам единой цифровой платформы в течение 30 календарных дней со дня принятия решения органом службы занятости населения о соответствии информации о вакансиях требованиям к информации. По истечении указанного срока доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения работодателем или кадровым агентством актуальности указанных сведений.

В случае закрытия вакансии соответствующая информация размещается на единой цифровой платформе не позднее следующего рабочего дня со дня ее закрытия.

В соответствии с п. 46 Правил информация о гражданах, ищущих работу (резюме), размещается в подсистеме «Общероссийская база резюме».

Резюме размещаются на единой цифровой платформе гражданами, ищущими работу, в соответствии с формой, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Согласно п. 54 Правил доступ участников единой цифровой платформы осуществляется только к той информации, содержащейся в резюме, которая не содержит сведений о контактных данных гражданина, ищущего работу, его фамилию, имя и отчество (при наличии). Контактные данные гражданина, ищущего работу, его фамилия, имя и отчество (при наличии) доступны только авторизованным работодателям, органам службы занятости населения и кадровым агентствам.

Старший помощник прокурора Кулешова О.Ю.