Об изменениях в Трудовом кодексе

13.06.2023 в статью 63 Трудового кодекса внесены изменения.

Теперь с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя

Старший помощник Орехово-Зуевского прокурора  Д.К. Фирсов