Прокуратура сообщает: условия изменены

Орехово-Зуевской городской прокуратурой проведена проверка по обращению жительницы г.Орехово-Зуево о нарушении трудовых прав работодателем.

Установлено, что в нарушение ст.ст. 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации директором муниципального учреждения работнику предложено заключить трудовой договор сроком на 1 год. При этом оснований для заключения срочного трудового договора, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации, не имелось. Соглашение сторон о срочном характере предстоящей работы между сторонами также отсутствует. Заявительница сообщила, что при трудоустройстве была уверена, что предстоящая работа будет для неё постоянной. Не желая оставаться без работы, она подписала предложенный срочный трудовой договор. При этом обжаловала действия работодателя в прокуратуру.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

По фактам выявленных нарушений трудового законодательства директору учреждения горпрокуратурой внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, условия трудового договора пересмотрены, договор заключен на неопределенный срок. Тем самым мерами прокурорского реагирования трудовые права работника восстановлены. Помощник Орехово-Зуевского городского прокурора