Трудовая занятость инвалидов

Орехово-Зуевской городской прокуратурой на постоянной основе во взаимодействии с Орехово-Зуевским центром занятости населения осуществляется мониторинг соблюдения законодательства, регламентирующего права инвалидов в трудовой сфере.

На основании ежемесячно представляемых Орехово-Зуевским Центром занятости населения сведений горпрокуратурой проводятся проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на которых лежит обязанность по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, принятию локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представлению сведений (информации) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

К сожалению, еще до сих пор имеют место нарушения установленных требований со стороны работодателей.

По фактам выявленных нарушений законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов горпрокуратурой внесено 13 представлений об устранении нарушений. В настоящее время представления об устранении нарушений законодательства рассмотрены и удовлетворены, нарушения устранены, приказами руководителей созданы 13 рабочих мест для инвалидов. Виновные лица, допустившие нарушения законодательства, привлечены к дисциплинарной ответственности.

13 работодателям объявлены предостережения о недопустимости нарушений законодательства в сфере трудовой занятости инвалидов.

Помощник Орехово-Зуевского
городского прокурора Е.Е.Лошицкая