Выявлены факты латентной задолженности по заработной плате

В целях выявления латентной задолженности по заработной плате Орехово-Зуевской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства юридическими лицами, осуществляющими деятельность на поднадзорной территории и не перечисляющих в бюджет в установленные сроки налог с дохода граждан, полученных в рамках трудовых договоров, в том числе не имеющих задолженности по заработной плате согласно сведениям Мособлстата и Государственной инспекции труда в Московской области.

Установлено, по состоянию на 01.06.2020 по сведениям Отдела государственной статистики в Орехово-Зуевском районе, Отдела государственной инспекции труда на территории Орехово-Зуевского городского округа предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, не имеется.

За истекший период 2020 года в сфере соблюдения трудовых прав граждан Орехово-Зуевской городской прокуратурой выявлено 33 нарушения трудового законодательства, из них - по оплате труда - 32 нарушения.

По фактам выявленных нарушений трудового законодательства руководителям организаций внесено 24 представления об устранении нарушений законодательства, из них об оплате труда - 23. В настоящее время 9 представлений рассмотрены и удовлетворены, нарушения устранены. По результатам рассмотрения представлений к дисциплинарной ответственности привлечено 11 виновных лиц. 15 представлений находятся на рассмотрении, срок рассмотрения не истек. 7 работодателям объявлены предостережения о недопустимости нарушений законодательства об оплате труда.

На основании сведений, представленных в ходе настоящей проверки Межрайонной ИФНС России №10 по Московской области, выявлены организации, имеющие задолженность по перечислению налога на доходы физических лиц свыше 100 тыс.руб. по состоянию на март 2020 года.

Согласно п. 6 ст. 6.1, п. п.1,2, п. 6 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации работодатель - налоговый агент обязан произвести удержание и перечислить НДФЛ с зарплаты работника в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем ее выплаты. При этом налог необходимо удержать при фактической выплате зарплаты работнику.

Тем самым, наличие задолженности по перечислению налога на доходы физических лиц в рамках трудовых договоров, свидетельствует о несвоевременности выплаты заработной платы работникам предприятия, что является нарушением трудового законодательства.

По фактам выявленных нарушений федерального законодательства руководителям предприятий и организаций горпрокуратурой внесено 15 представлений об устранении нарушений трудового законодательства, которые в настоящее время находятся на рассмотрении.

Помощник Орехово-Зуевского городского прокурора
младший советник юстиции Е.Е.Лошицкая